2016年度军队文职人员统一招聘政策解答之二

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　　2016年度军队文职人员统一招聘报名工作开始以来，应聘人员陆续咨询了一 些政策性问题，现予以解答。

　　1.关于定向招 聘岗位数量问题。

　　定向招聘军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶政策，今年 属于首次探索实施，军队各级聘用单位对实际需求难以做到全面掌握，目前发布的定向招聘岗位比较有限。属于定向招聘范围的人员，可先选 择非定向招聘岗位进行报名考试，取得考试成绩，同时通过组织渠道逐级向所在大单位干部部 门反映。二次补录阶段，我们拟根据各大单位申 报的需求情况，报经总政领导同意后，再拿出部分岗位用于定向招聘，岗位总数量按不超过军 区级单位统一招聘计划5%掌握。

　　2.关于定向招聘岗位指标 申请问题。

　　答：今后，军队各级干部部 门和聘用单位将在统招工作展开前进行需求摸底，符合条件的烈属军属，可以提前向组织上反映和申请，逐级申报定向招聘指标。

　　3.关于定向招聘岗位与非定向 招聘岗位考试的内容和形式有无区别问题。

　　答：两类岗位的考试内容和 形式，没有 区别。

　　4.关于高校毕业生士兵退役后，报考军队 文职人员 岗位身份问题。

　　答：根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学 生参军 入伍工作的通知》(教学厅〔2015〕3号)第13条规定：高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录 (聘)用手 续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

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