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2016年度军队文职人员统一招聘政策解答之二

2015-10-15 15:49 军转干考试 http://jl.huatu.com/jzg/ 作者:军队人才网 来源:军队人才网

【导读】2016年度军队文职人员统一招聘政策解答之二

  2016年度军队文职人员统一招聘报名工作开始以来,应聘人员陆续咨询了一 些政策性问题,现予以解答。

  1.关于定向招 聘岗位数量问题。

  定向招聘军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶政策,今年 属于首次探索实施,军队各级聘用单位对实际需求难以做到全面掌握,目前发布的定向招聘岗位比较有限。属于定向招聘范围的人员,可先选 择非定向招聘岗位进行报名考试,取得考试成绩,同时通过组织渠道逐级向所在大单位干部部 门反映。二次补录阶段,我们拟根据各大单位申 报的需求情况,报经总政领导同意后,再拿出部分岗位用于定向招聘,岗位总数量按不超过军 区级单位统一招聘计划5%掌握。

  2.关于定向招聘岗位指标 申请问题。

  答:今后,军队各级干部部 门和聘用单位将在统招工作展开前进行需求摸底,符合条件的烈属军属,可以提前向组织上反映和申请,逐级申报定向招聘指标。

  3.关于定向招聘岗位与非定向 招聘岗位考试的内容和形式有无区别问题。

  答:两类岗位的考试内容和 形式,没有 区别。

  4.关于高校毕业生士兵退役后,报考军队 文职人员 岗位身份问题。

  答:根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学 生参军 入伍工作的通知》(教学厅〔2015〕3号)第13条规定:高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录 (聘)用手 续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

(编辑:喻倩)

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