2016国家公务员考试职位表分析之基层工作经验解读

2016国家公务员考试职位表分析之基层工作经验解读

　　9月26日吉林省省考刚过没多久，10月13日晚2016年国家公务员考试公告以及职位表陆续发布，广大考生迎来了国考这一硬仗，2016年国家公务员招考总人数达2.7万余人，创历史之最。公告指出，考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2015年10月15日至24日，公共科目笔试定于2015年11月29日。本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，此次招录人数较上次多了约5000人。纵观历年数据，本次国考招录人数创下历史新高。此前2013年、2014年、2015年的国考计划招录人数分别为20839人、19538人、22248人。

　　对于考生来讲，报名表发布之后面临的第一件事就是报考，那么在报考职位时如何根据自己的条件来报考相应的职位或报考自己理想的职位是非常关键的，以往年份经常会出现考生对于职位限制条件理解不清导致考试通过之后在政审时因不符合条件而未被录取的时间，对此吉林华图第一时间对职位表当中的各个限制条件做出相应详细的解读，本篇文章就是关于限制条件当中的基层工作最低年限的一个解读。

　　2016年国考招录总人数达2.7万余人，有基层工作年限限制的岗位招录4100多人，无基层工作年限限制的岗位招录23600多人，具体数据如下表：

　　2016国考职位表基层工作最低年限分析(单位：人)

　　基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

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