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2015年(下半年)吉林省公务员考试职位分析(4)

2015-08-10 16:26:01 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2015年(下半年)吉林省公务员考试职位分析(4)


  七、其他

  本次招考中,多数职位有最低服务年限要求,一般要求为5年(含试用期),此为《公务员法》明确规定了的,不是某个单位限制的。也就是说考入一个单位以后必须工作满5年(含试用期),同系统内部职务调动是允许的,同时,参加公招录取以后的5年之内也是不可以再报考的。

最低服务年限要求 职位数 招考人数
5年(含试用期) 2055 2390
117 132
总计 2172 2522

  以上是关于2015年下半年吉林省公务员考试职位限制条件分析,各位考生在报考时要结合自身条件以及职位要求来报考,报考时一定要满足该职位所要求的硬约束条件(学历、工作经历、专业、政治面貌、是否为应届毕业生等),同时也要结合自己的志向和报考需求去报考,希望以上内容能够对大家在报考的过程中提供帮助。

  以上是对2015年下半年吉林省公务员考试职位表整体数据的分析,接下来会有更为细化的分析,请各位考生关注吉林华图官网。

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