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事业单位面试热点：诚信缺失(2)

2015-06-25 09:16:51 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

事业单位面试热点：诚信缺失(2)

　　(三)社会转型和流动带来社会结构变迁

　　目前中国正处于从传统熟人社会向现代社会的转型过程之中，社会交往面增大，知名交往的社会活动减少，匿名交往的社会活动增多，人们之间很难再从传统的熟人关系中找到自己的道德责任，而必须依靠彼此之间的契约来履行自己的责任，很多人漠视契约所规定给自己的道德责任，而是遵循内外有别的诚信理念，往往对“自己人”讲诚信，对陌生人不讲诚信。

　　二、与诚信相关的教育没有引起足够重视

　　(一)诚信道德教育跟不上形势任务的需要

　　改革开放以后的一段历史时期，我国曾出现思想政治工作薄弱，物质文明和精神文明建设不同步的现象。思想政治教育尤其是诚信道德教育不能与时俱进，跟不上经济快速发展的步伐，因此，人们的道德观念和诚信意识跟不上飞速发展的形势，没有形成“诚实为荣，失信为耻”的社会风气。

　　(二)诚信道德教育不深入不广泛，作用发挥不够

　　道德教育是对心理动机的自律性约束，它是一种无形的力量，往往能够弥补“法治”的不足，即使在“法治”发挥作用的领域，道德教育也有利于推动法治的实现。但是，当前在“以德治国”与“依法治国”相结合上还很不够，还没有做到在全国范围内进行诚信道德教育，将传统道德中的诚信思想继承、改造和发展，使之与市场经济的要求相结合，形成社会主义市场经济的道德规范，并从基础教育到高等教育的全过程贯彻落实。

　　(三)普法教育急需加强。

　　在我国社会主义市场经济中，恪守诚信的基础是法律。但是，我们的普法宣传教育，并没有发挥应有的作用，并没有使老百姓真正的接受。广大老百姓法律契约意识淡薄，在商务、劳务等经济活动中，由于不懂得法律，仅凭良心和口头商定，没有按合同法等来办事，导致自己容易上当受骗，合法的权益得不到根本的保障，并且为那些欺诈行为打开了方便之门。

　　三、信用体系建设很不完善

　　(一)社会信用体系发育不良，信用制度很不完善

　　我国尚未建立与发达市场经济相适应的作为信用体系基础的信用记录、征信组织和监督制度。我国对企业信用及经营者经营行为的记录和监督分散在工商、税务、银行等不同部门中，尚未形成体系，既难以形成完整的信用记录，也无法进行有效监督。

　　(二)诚信中介市场存在严重的供需双重不足的局面

　　一方面社会诚信服务行业的社会需求不足，社会和企业对诚信产品的需求十分有限。企业使用诚信产品的意识普遍淡薄，社会其他经济主体大多缺乏利用诚信产品保护经济交往中的利益。

　　四、法律制度建设不够健全

　　(一)立法还不完备，针对诚信方面的立法严重滞后

　　市场经济条件下，诚信是建立在法律制度基础上的，我国尚未建立与诚信管理直接相关的法律。

　　(二)对失信行为的惩罚不严，守信收益不公

　　我国当前诚信缺失现象严重的一个根本原因则是社会诚信的法律约束薄弱，法制不健全。在现实生活中，失信行为不能受到应有的惩罚，缺少有效的惩罚机制，造成失信者有利可图，即失信成本低。

　　(三)法律的执行不力

　　近年来司法公信力处于下降趋势，普遍出现的法院裁判“执行难”，审判严重超期久拖不决，人为地抬高诉讼成本，以及大量存在违背法律程序的现象，严重削弱了司法权威。