湖北推进“两书”制度 提升公务员执行力

湖北推进“两书”制度 提升公务员执行力

　　近年来，湖北省红安县在公务员队伍中全面推行对内签订岗位目标责任书、对外公布服务承诺书的“两书”制度，提升了公务员队伍执行力。红安县要求各单位在厘清每个公务员岗位当年必须完成的中心工作、职能工作及其他工作任务的基础上，制订出详细的岗位目标责任书;按照分级审核、分级把关的原则，逐级签订责任书。建立公务员日常工作纪实制度，每名公务员每天填写好平时考核记实簿，由单位分管领导季度评鉴，年度汇总考评;要求每名公务员围绕完成目标任务、履职能力、敬业精神、工作作风、服务态度、廉洁自律、工作绩效等方面订立服务承诺书，通过单位网站或设置专栏对外公开;对违反服务承诺、造成严重后果的典型案件及时通报曝光、严肃问责;坚持充分运用结果，将目标责任书完成情况、对外承诺兑现情况作为公务员年度考核、奖惩激励和提拔任用的重要依据。

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