2015年白城市事业单位公开招聘工作人员272人公告(4)

2015-05-12 17:15:39 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

2015年白城市事业单位公开招聘工作人员272人公告(4)

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由白城市人力资源和社会保障局统一组织,在县级及以上综合性医院进行。需要复检的,由白城市人社局在白城具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生支付，瀚海学子回归计划岗位考生体检时需垫付体检费，待聘用手续办理完成后全额返还。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站和媒体

　　吉林省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)为本次公告发布网站。白城市人力资源和社会保障局网(http://www.jlbchrss.gov.cn)为本次招聘工作信息查询网站。

　　报名政策咨询电话:

　　白城市人社局事业单位人事管理科0436—3209654

　　洮北区人社局事业单位人事管理科0436—3245326

　　大安市人社局事业单位人事管理科0436—5233903

　　通榆县人社局人才流动管理科0436—4297008

　　洮南市人社局考试培训科15944603331

　　镇赉县人社局人才流动管理科0436—7293796

　　公告未尽事宜,在发布信息网站上发布补充公告。