2015年吉林省高速公路集团子公司招聘87人公告

2015年吉林省高速公路集团子公司招聘87人公告

　　根据工作需要,吉林省高等级公路投资开发有限公司决定面向社会公开招聘收费员，现将有关事宜公告如下。

　　一、单位简介

　　吉林省高等级公路投资开发有限公司，为吉林省高速公路集团有限公司(系省属重点国有企业)的全资子公司。主要经营:高等级公路投资、开发、建设、运营、管理、养护等业务。公司于2007年11月投资建设吉林至草市高速公路,于2011年10月通车运营。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　本次共招聘吉林至草市高速公路沿线各收费站收费员87名。其中，吉林市、永吉县招聘35人，磐石市、梅河口市、东丰县招聘52人。

　　(一)工作地点

　　吉林至草市高速公路所属吉林市丰满、天南、红旗、吉林南收费站,永吉县永吉、双河收费站,磐石市明城、磐石收费站，梅河口市一座营、山城镇、大湾收费站,东丰县大阳、东梅收费站。

　　(二)资格条件：

　　1、学历要求

　　报考收费员要求高中(含高中或中专)以上文化程度。

　　2、年龄及身体要求

　　要求年龄在18至25周岁之间(即1997年6月30日至1990年6月30日之间出生)，非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上。

　　3、户籍要求

　　要求申报人员具有吉林市城区、永吉县、磐石市、梅河口市、东丰县城乡户口或现居住地在上述区域的有效户籍证明。

　　4、招聘要求

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，事业心强，热爱所报考岗位工作。

　　(2)能熟练操作和使用计算机。

　　(3)具有正常履行职责的健康身体条件，能适应长期驻站工作。

　　(4)因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考录过程中被认定实施了考试作弊行为的人员，不得报名。

　　三、报名方法及注意事项

　　(一)报名方法

　　1、报名时间：

　　2015年5月5日至5月8日(共计四天)，每天具体时间为上午8：30—11：30 、下午13：00—16：30 (5月8日截止至15：00)

　　2、报名地点：

　　(1)吉林市报名地点：吉林市船营区解放西路366号(吉林南收费站旁)，吉高集团办公楼二楼会议室。联系人：赵先生，联系电话：0432-63137730、18744054027

　　(2)梅河口市报名地点：东丰县三合乡蚂蚁村东梅收费站，梅河口分公司三楼会议室。联系人：王先生，联系电话：0437-6797808、15843716756

　　(3)符合报考条件的人员，须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片4张，并现场填写《收费员招聘报名登记表》,经资格审查合格后,现场领取《准考证》。未领取《准考证》者,视为放弃报考。

　　(二)注意事项

　　1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2、考生应对提交并填报的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3、招聘单位于本公告发布之日起至2015年5月8日止，陆续在吉林省交通运输厅网站(http://www.jljt.gov.cn)、吉林省高速公路集团有限公司网站(http:// www.jlsexpressway.com)、前程无忧(http://www.51job.com)、新文化报及吉林市、磐石市、梅河口、东丰县等新闻媒体发布招聘公告。

　　四、招聘方式

　　(一)考试和体检

　　1、笔试。收费员考试主要测试应试人员履行岗位职责所必需的行政能力基础知识;笔试采取闭卷形式，考生统一进行微机操作，试卷满分为100分，考试时间为90分钟。考试地点及注意事项详见《准考证》。笔试当场确认考试成绩。

　　2、面试。收费员面试采用结构化面试的方式，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面的能力。由评委当场打分。满分为100分。在笔试成绩中，由高至低按照1：2的比例确定面试人选。

　　3、总成绩计算方法。对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩。考试总成绩和录取名单在吉林省交通运输厅网站(http://www.jljt.gov.cn)、吉林省高速公路集团有限公司网站(http:// www.jlsexpressway.com)及报名地点公布。

　　4、体检。根据总成绩和招聘计划由高分至低分确定拟录用人选，并按照国家人社部、卫计委有关体检标准，统一组织免费体检。体检合格者参加岗前培训。体检具体地点另行通知。

　　(二)培训与录用

　　由招聘单位组织初步录取者进行岗前培训。培训结束经考试、考核合格者将被录用上岗工作，签定固定期限劳动合同。合同期限为三年，试用期为两个月，试用期内应聘者违反《劳动合同法》、合同、公司规章制度等有关规定或考核不合格者，解除其劳动合同。如录取额未满，则根据最终成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用待遇

　　(一)依据《劳动法》，签订劳动合同，办理录用手续。

　　(二)收费员属吉林省高等级公路投资开发有限公司合同制聘用员工。收费员实行综合工时制(四班三倒)，当班期间,公司提供住宿、通勤及伙食补助等待遇。试用期月工资为1385元，试用期结束经考核合格后月工资为1955元(含五险一金)。工作满一年后，依据公司相关待遇标准和规定，适时调整。

　　(三)收费员录用后享受“五险一金”，具体标准按国家有关规定执行。

　　吉林省高等级公路投资开发有限公司

　　2015年4月27日