2015-04-10 10:06:51 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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2015吉林省公务员结构化面试决胜如何准备
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现如今每年的公务员考试已经形成了固定的规律和一定的规模，每年有很多的考生经过了努力的知识点学习和大量的做题，通过了笔试的拼杀，成功进入面试。但是面试和笔试不一样，笔试的题目都有固定的答案，题目建立在以前小学、中学、大学学习的知识的基础之上，让考生有迹可循，而面对面试，很多考生感觉无从下手。其实只要掌握住一定的轨迹，面试也能够通过前期的准备大大的提升自己的技巧，以达到在考场上得到高分，考试决胜的效果。
一、了解面试
公务员考试的面试，现在普遍都为结构化面谈，只有少数地区采用过无领导小组讨论的模式，在这里针对的主要是结构化面谈。
所谓的结构化面谈，面谈，是指面对面的交谈，而结构化，是指面谈的时间、地点、形式、内容、评分标准，甚至是统一岗位的考生面对的考官都一模一样，以达到公平公正的效果。通俗来说，就是集中一个时段把考生找过去，一个一个问同样的主题，通过考生会如何回答，找到最适合这个岗位的工作人员。
二、面试之前如何准备
在笔试成绩可查询到面试开始那天之间的这段时间，是所有考生想要决胜必须抓住的黄金准备时间，科学的方法和良好的准备可以使考生立于不败之地。一般来说，可以把面试的前期准备分为三个阶段有序的进行，每个阶段的长短根据考生的实际情况而定。
(一)第一阶段 前期准备和知识点储备(一周到两周)
这一阶段应该开始于考生知道自己进入面试的那一天，这时考生应该开始着手了解一些跟面试相关的知识，比如自己岗位前几年的面试形式、时间等内容，如果确定了是结构化面谈模式，可以采用两种方式进行知识点储备。
第一种方式是买一些结构化面谈的相关书籍进行自学。这种方式的好处是首先可以节省开支，其次可以根据自己的实际情况安排时间，随时学习;弊端是如果考生之前没有接触过面试的话，不能有效的分辨出书籍中哪些该学该背，哪些必须剔除，最后造成模板化答题，在考官反模板化评分下牺牲。
第二种方式是报班学习，可以自己甄别或是找以前成功考上公务员的朋友问问经验。这种学习方式最好参加一些小班形式学习，老师可以针对每一个人的不同特点帮助考生提高面试技巧，同时给每个人传授面试经验，还可以通过与其他同学的交流共同促进进步，到考试之前还可以一直从老师和同学那里得到很多信息;弊端是这样的学习时间比较集中，不能自主安排，特别是上班的考生要涉及到请假。
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