面试备考之社会现象类

面试备考之社会现象类

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　　一、积累热点

　　社会现象顾名思义就是对社会事件的考查，了解考生是否能够透过现象看到问题的本质，考查考生分析问题，解决问题的能力。因此，考生在了解答题思路之外就是要在平时多关注社会热点，多阅读相关的新闻和评论，以提高自己的解题能力。如时下流行的社会现象“李天一事件”、“上海自贸区”、“电视问政”、“毒奶粉”、“改进工作作风”、“富士康静音模式”等热点，考生都应该有所了解，否则答题时很难展开，或是答非所问。

　　二、看问题要全面

　　一些考生在看到一些比较积极的现象时，只顾自己偷着乐呵，只答积极意义，而这样往往就会丢掉一部分不该丢掉的分数。所谓看问题要全面就是指任何现象的出现都是有其合理性的一面的，但同时又存在着一定的不足。我们不仅要看到现象积极的一面，还应分析道其消极的一面，只有这样才能保证作答全面、准确。如“马上就办办公室”现象，表面上看是政府执政为民、提高办事效率的一种有效方式，但是大家反过来想，政府的本职工作不就是要服务为民吗?为什么反而要通过这样的一个机构来倒逼政府及时履行执政职责?找到原因以后，就可以对症下药，有什么问题提什么解决措施就可以了。

　　三、分析问题要有深度和广度

　　看到一个社会热点，不仅仅是知道就可以了，有时候明明我们知道这些现象，但仍然答不到点上，这就需要考生学会从问题的深度和广度两个方面来入手。所谓深度，是要从问题不同的角度、维度、主体等方面来分析其产生的深层次的原因。而广度则是由问题的个别性上升到普遍性。如“李天一事件”，我们就不能只看到李天一自身道德沦丧，法制观念淡薄，家庭教育缺失等表面的普通大众都能看到的问题，作为准公务员，我们还应看到网络媒体的积极或消极作用，社会贫富差距导致群众对特权阶级的仇富、愤富心理等。

　　总之，要想拿到理想的分数，要想在最后关头成功上岸，就必须掌握好现象类题目，而要答好这类题目就必须积累一些热点问题，全面的看待一些社会现象并养成深入分析问题的习惯。只有这样，我们才能把握好综合分析题目的分数，从而为自己的成功奠定基础。

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