综合分析之观点类题目答题思路

2015-01-24 10:16:04 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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综合分析之观点类题目答题思路

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　　综合分析观点类的题目也是面试常考的题型，如何在考场上获得高分，接下来就给大家详细的讲解。

　　一、考察要素

　　1、准确把握观点所反映的主题

　　2、对事物能从宏观方面进行总体考虑

　　3、能从微观方面对其各个组成部分予以考虑

　　4、能注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合

　　5、多方面、多角度地与现实生活进行联系

　　二、题型特征

　　1、古罗马哲学家曾经说过“做事情之前自信心很重要”，你如何理解这句话?

　　2、拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好士兵”而孙中山说：“青年要立志做大事，不要立志做大官”。你怎么看待这两句话?

　　3、一句古文：“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，请你分析一下。

　　三、真题解析

　　解题思路：就话论话——就话论理——就话论人

　　真题详解：请你谈谈对“木秀于林风必催之”的看法?

　　就话论话——木秀于林风必催之，是说独木比整个树林高出太多必然首先受到风的袭击。这句话反映了一种不正确的社会现象。

　　就话论理——在我们日常生活或工作中，个别人或个别部门有些时候对于出色的人才没有一颗容纳的胸怀，而是因嫉妒而进行打击和压制。这样下去，会导致人才流失，十分不利于发展。

　　我们的社会和相关部门要引进先进的人才竞争机制。同时对员工、工作人员加强素质教育。对于优秀的人才，我们应该以一颗兼收并蓄，海纳百川的胸襟和气度来包容他们，如果能够这样，我相信很多海外的人才，或者有志之士都会纷至而归，这样对社会主义建设是大有裨益的。

　　就话论人——在实际工作生活中，一方面遇到比自己有能力，有才华的人，应该有一个正确的心态，虚心学习来提高自己，不能“摧之”。　另一方面，我们务必要谦虚谨慎、戒骄戒躁，不能锋芒毕露，恃才傲物，否则会影响人际关系，最终导致众叛亲离。

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