2014年吉林省长春市二道区招聘社区事务受理服务中心工作者公告(2)

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　　六、招聘方式

　　本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识(100分)。

　　2.笔试成绩发布：将在二道区政府网站进行发布，考生也可通过电话查询。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定：笔试及格线为60分，面试人选应在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：3比例确定，如实际人数达不到1:3比例，按实际人数确定。如果笔试成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先进入面试。

　　2.面试时间和地点：具体时间和地点以网站和电话方式另行通知。

　　(三)确定拟聘人选

　　以面试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，总分为100分，并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定拟聘人员。总成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先确定，否则，按面试成绩高者优先确定。

　　七、体检与公示

　　(一)健康体检。对面试合格人员由所在街道办事处负责组织在区级以上医疗机构进行身体健康检查。

　　(二)对于通过考试、体检的拟聘用的人员，将在二道区人才交流服务中心进行为期一周的公示。

　　八、岗前培训及考核

　　公示结束后，培训期2个月(发放生活费)，由二道区民政局统一组织岗前培训。培训合格后，由各街道办事处负责签订为期2年的用工合同，并负责管理使用及考核，对不能胜任工作的或年度考核不合格的工作者，各街道办事处有权解除用工合同。

　　二道区政府网站：http://www.ccerdao.gov.cn/

　　咨询电话：0431-84881949 13843177490

　　此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

　　附件：社区事务受理服务中心工作者报名登记表.doc

　　长春市二道区人才交流服务中心

　　二○一四年十月十七日

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