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退出保安业乱象的怪圈

2014-07-30 10:51:48 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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退出保安业乱象的怪圈

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  【关键词】保安业;保安犯罪

  【背景】

  保安员遍布社会各行各业,担负着多项安保职责。伴随社会需求的不断增加,保安员队伍也在不断扩大,已经形成新型职业群体。保安行使着保护财产、人身安全的职责,在保障社会秩序、构建和谐社会方面发挥着十分重要的作用。然而,在现实生活中,保安监守自盗、故意伤害他人的案件却时有发生,因此关注保安这一特殊群体,分析探究保安犯罪案件高发的特点、原因及对策,就具有重要的现实意义。

  【考情分析】

  一、保安犯罪的基本特征

  保安犯罪的特点有:(一)保安员的年龄和学历普遍偏低,成为队伍中的主体;(二)外来人口占涉案人员的绝大多数;(三)大多利用职务之便进行犯罪;(四)财产权和人身权是主要犯罪客体,盗窃行为是主要形式;(五)共同作案人员结构复杂。

  二、保安犯罪行为的表现形式

  保安人员常见的犯罪行为有:(一)利用保安身份,或者监守自盗,内外勾结,合伙盗窃,利用其较为熟悉的地形优势,窃取居民财物;(二)或者野蛮执法,恣意妄为,寻衅滋事,伤害他人人身及财产安全;(三)或者利用其与所在小区居民较为熟悉的便利,寻找机会,强奸单身女性;(三)或者依靠权势,受他人教唆指使,强行进行违法交易行为,充当打手。

  三、保安犯罪屡禁不止的原因

  第一,保安人员大部分为外来务工人员,学历层次较低,缺乏基本的法律常识,意识不到违法的后果或危害程度;第二,缺乏有力的保安监督和执行机构,对保安的考核是由“保安公司自己组织的”,与《保安服务管理条例》相违背;第三,用人单位管理存在漏洞,直接招聘的保安,大多没有经过专业技能培训,缺乏上岗证件直接上岗;第四,保安制度极不完善,一些新生的保安行业如保镖业缺乏法律规制,行业规则不明晰,保安公司内部管理混乱,疏于对保安人员管理;第五,保安行业地位低下,待遇也相对较差,社会认同度相对较弱,很多保安人员在工作中得不到应有的尊重,心生怨念。

  四、防范保安犯罪的对策

  第一,要规范保安公司的人员录用制度,加强对保安人员前科等行为的审查,可以通过向拟聘用人员所在的公安机关、基层组织调查,掌握其一贯表现,从而决定是否录用。

  第二,公安局保安监管部门应加大对保安行业的监督力度,对全市保安监管工作进行指导、协调、检查,并组织专家、业内人士制定行业规则和技术标准、保安服务质量标准。

  第三,建立全国保安培训机构,按照国务院出台的《保安服务管理条例》的规定发放保安员证,同时,保安公司,应加强对员工的监督、管理及业务培训,规范行业规则,逐步提高保安待遇。

  第四,政府和社会要通过举办各种形式的保安方面的法制教育,如相关审判案例的讲解,用以案说法的形式来提高保安人员的法律意识。

  第五,社会大众也应该充分认识保安工作的价值,尊重保安行业,提高保安工作的社会认同度,降低保安犯罪率,真正发挥保安保一方平安的社会职责。

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