2014-07-09 10:17:17 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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选调生考试备考：带你走进申论阅卷现场
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了解申论阅卷流程，不仅有助于考生了解整个申论作答过程特别是申论书写的重要性，也有助于了解阅卷老师的心态，方便考生明白什么样的试卷是阅卷老师最喜欢看到的，更有助于考生调整心态，全身心投入到备考中。在这里，就带各位考生亲临阅卷现场，让广大考生体验一把没有战火硝烟的战场。
首先，广大考生肯定想知道参加公务员阅卷的老师由哪些人员组成。从严格意义上来讲，阅卷老师都是具有副高以上级别的教授组成，这部分老师在学识上较为渊博，同时年龄一般都达到45岁以上，和现阶段80、90甚至00年代的考生相比，思维较为严谨。阅卷老师的特殊构成需要考生在作答试题的时候不要标新立异，有可能你的标新立异在阅卷老师眼中都是“另类”从而得不到一个理想的分数。在阅卷老师的队伍中，还有一个由专家组成的阅卷领导小组，这些专家在申论命题时都是命题组的专家，现在“摇身一变”变成阅卷组专家来指导整个阅卷过程的工作。
当考试结束，阅卷人员就会陆续进入阅卷现场。阅卷老师分两拨进入考场，阅卷小组的专家会先进入阅卷现场，对所有的试卷进行一个试阅卷、试评分以及修正答案的过程。阅卷组专家会以随机抽取的方式，在所有的答卷里面按照一定的比例抽取部分试卷进行前期批改的工作。在前期的批改中，阅卷专家会做两件事情。第一，对原有的答案(命题专家在命题时就已经将参考答案写出)进行修整补充。对于专家在命题时给出的答案，有些答案可能考生都答不出，或者考生都能答出，这样的答案就没有意义，拉不开差距。因此，专家需要批阅部分考生的答卷之后将部分能拉开差距的分数加到阅卷答案中。第二，阅卷专家会在这部分试卷中挑选出各个档次的样卷给阅卷老师作为批改试卷的参照。
当试阅卷的过程结束，正式阅卷就开始了，所有的阅卷老师进场。在正式阅卷前，阅卷老师需要进行一个培训。培训分两个阶段进行，第一个阶段由阅卷组专家给所有的老师讲解整份试卷，包括申论的材料，各段材料的主旨，材料和材料之间的逻辑联系以及申论的题目，题目考察的目的，答案的来源等。讲解的内容还包括所有的题目是如何赋分的。当阅卷组专家培训完毕，每个阅卷组的组长会对整份试卷的赋分进行一个更加细致的讲解。这样，培训过程就完成，进入正式阅卷阶段。
阅卷采取双阅卷的方式，即一道题由两位老师共同批改，并且这两位老师就只批改这一道题目。两位老师改一道题目，就会出现给分不一样的情况，这个时候就有一个合理分差，若两位老师给的分数在合理分差的范围以内，则这道题就取平均分，若两个老师给的分数在合理分差以外，则这份试卷需要交给专家审阅。一般而言，这几年的前面的非写作类试题合理分差都在两分，写作类试题(大作文)合理分差在五分。在阅卷老师批阅试卷的过程中，还有监察组的老师全场监督并做抽查，保证整个阅卷的公正公平。所以说，整个申论的阅卷过程是非常公平公正的。
在了解了申论的阅卷过程是绝对公平公正以后，希望广大考生调整心态，将全部注意力放在备考上，以积极阳光的心态面对公务员选拔考试。
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