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2014吉林省考面试热点-公务员“难当”

2014-04-08 10:23:17 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2014吉林省考面试热点-公务员“难当”

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  热点概述

  近日,网上一篇《80后公务员自述:我为什么辞职》的报道,成为很多人热议的话题。“7年收入没涨,能力是听话”也让“公务员到底好不好当”的探讨再次浮出水面。

  这篇文章的笔者硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。可是在机关工作的7年之后,毅然决然的决定离职。这样的案例还有很多。这其中不仅有个人因素,而且还与我国现行的各种制度有关,近日颁布的几项禁令就是重要原因。2012年12月,中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”颁布,随后“六项禁令”出台。2013年期间,《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关国内公务接待管理规定》等多条禁令陆续发布。禁令之外,是各级纪委的强有力监督与查处。1月10日,中央纪委监察部召开新闻发布会,晒出全年的反腐清单,2013年有18.2万人被处分。截至2013年12月31日,全国共查处违反八项规定精神问题24521起,处理党员干部30420人。这些禁令对公务员影响具体有多大?一家媒体在对部分省份随机抽取100位公务员进行的调查结果显示,类似购物卡、烟酒之类的礼品,2013年没有收到任何礼品的受访者占到了79%。92人表示工资外收入减少,八成以上的公务员表示吃喝少了,“以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有了。”

  相关评论

  @四川某税务局工作人员:“没进去前,觉得当公务员不仅工作稳定,还有不错的待遇。”刚“幸运地”成为公务员半年的刘明告诉记者,“真正工作后才发现,工作任务重,每天都有干不完的活儿。”“公务员根本不是想的那么轻松。”

  @一位在公务员系统中呆了8年的科级官员感叹:“一条接一条,管得是越来越细,公务员真是越来越不好当了。”

  @中南财经政法大学廉政研究院院长乔新生:当前中央在反腐败领域出台的一系列措施,确实让公务员感到了压力。但公务员作为国家权力的行使者,必须生活在透明状态,必须时刻接受公众监督。

  @北京理工大学教授胡星斗表示:“做官应当是真正地做人民的公仆,应该受到全方位的监督,所以做官会越来越难。也就是说官员会受到来自中纪委、反贪部门、媒体以及民众的越来越多的、全方位的监督和压力,也就不能和过去一样了,公务员自然是越来越难当了。”

  模拟题

  对于公务员难当你怎么看?请问,你怎么看?

  参考解析

  在我们国家能当公务员即是光宗耀祖之事,学而优则仕,十年寒窗无人问,一朝为官众人知,等这些话无不显示在中国官本位的突出地位。曾几何时,人们对公务员的理解都是工作稳定,福利待遇优厚,社会地位极高。而且因为拥有某种特定公共权力即使不违法寻租,也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位,比如说养老工资等。每逢节假日都会收到各种礼金礼卡,受邀参加各种宴会等,只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。然而这并非是合理的,并非是正常现象。因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少,另一方面也对官员的约束越来越多,所以让很多价值观念本来就有偏差的少数官员会觉得公务员越来越难当,但是我们必须认识到手中握有的权利越大,自然要承担的责任也应越大。只有权责相当才能平衡,从而促使公务员更好了解自己的职责,更好的为国家为社会做出贡献。

  所以我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当,而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”。这些禁令的出现并非与他们过不去,而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。公务员是人民的勤务员,是为公共事业、社会大众的服务人员,要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中,而认为公务员越来越难当的人、不习惯这种官场生态的人,也自然会被淘汰。而真正剩下的人才是社会所需的真正的公务员。

  另外我们还应该认识到,“禁令”中关于单位福利的规定,应当是针对那些违规违法发放的财物。而目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也受到影响,很多地区连续几年工资未涨,而在当今快速发展的社会中,本就两袖清风的普通职员,生活质量就更难保障。这种现象依然值得我们反思。

  总而言之,享受一切该享受,这是权利;禁止一切额外福利,这是制度。如果将所有待遇都一刀切也不符合常理,违背了党中央下达禁令的初衷,所以各级地方政府也要根据当地的实际情况,切实落实好各项规定。并且同时接受民众监督.从而更好实现高素质团队的构建也同时服务好我们的民众。



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