面试自我认知，你准备了吗？

面试自我认知，你准备了吗？

　　吉林省考主要采取的是结构化面试和无领导面试，结构化面试在题型上主要分为人际交往题、综合分析题、自我认知与职位匹配题、计划组织协调题、应急应变题这五个大类。其中综合分析题和自我认知题在政法干警招考中考察最多。综合分析题相对来说最难，要求考生必须具备深入的分析能力，清晰的逻辑思维能力，丰富准确的言语表达能力。这几项能力的行成都要求大家平时注意关注新闻多积累，多练习。更多吉林省公务员考试备考资料可以到吉林华图官网进行查看。

　　对于自我认知与职位匹配这类题目，就要求考生们一定要考前准备充分。有很多考生会想当然的认为，自我认知就是说自己的经历，再好说不过了。但真正面对题目开始回答时，才会发现不知道该从何说起。人生经历的事件是杂乱而丰富的，我们在面试过程中要通过自我认知题，展现给考官你是职位最佳人选，你的特质最适合这一岗位。如何才能做到这一点呢?给大家举个例子。

　　【例题】请你谈谈自己的性格缺点，并谈谈你是如何克服和改正的。

　　很多考生面对这样有些宽泛的题目，会抓不住重点，天马行空的乱说一通，这样不但无法很好的展现自我，反而会给考官留下一种条理不清的坏印象。因此，这就要求我们在面试前，要对自己的经历进行梳理。选取两件典型事例，一件是人生中正面积极令人愉快的事情，可以用来回答此类直接提问的题目，也可以当作事例来佐证自己的观点。另一件是困难的事或者令你难忘的事，但经历这件事一定是让你有所收获的。

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