2014-03-25 10:43:43 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：交通银行
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交通银行吉林省分行招聘公告(3)
IT部运行维护 地点：松原市 人数：1人 截止日期：2014-04-17
职位描述：
(1)在总行、省分行生产运行管理框架内，负责本行信息安全检查，实施信息系统的运行管理、维护及应用系统推广工作，确保信息系统安全稳定运行;
(2)承担本行生产系统、网络环境及IT基础设施的运行维护、设备维修工作;
(3)承办领导交办的其他各项工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)计算机相关专业，熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理。
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上同业工作经验，相关岗位工作经验1年;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
人力资源专员 地点：松原市 人数：1人 截止日期：2014-04-17
职位描述：
(1) 承办薪酬管理日常工作，有效控制人工成本，提高生产效率;
(2)承办各项基本保险及补充保险日常工作，以保证社会保险工作顺利开展。;
(3)承办员工考勤日常工作，为员工日常管理、考核提供依据;
(4)承办领导交办的其他各项工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)人力资源、文秘、行政管理、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上同业工作经验，其中人力资源或相关行政管理工作经验1年;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有严谨的、创造性的思维能力;
(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
公司业务部副经理 地点：松原市 人数：1人 截止日期：2014-04-17
职位描述：
(1) 加强与业务主管部门的沟通，确保管理政策取得良好效果;
(2) 完善本行公司及机构业务的工作流程，加强客户管理，控制公司业务风险;
(3) 强化公司客户经理的统一管理，提高客户经理的素质，提升公司业务的整体竞争力;
(4) 组织策划目标客户、重点项目以及公司金融产品的营销推广方案，提高对公业务的市场占有率;
(5) 推动营销方案的实施，以取得对公营销业务的良性、有序发展。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有7年以上同业工作经验，其中营销管理相关工作经验4年以上;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有严谨的、创造性的思维能力;
(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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