2014-03-12 14:37:26 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯 
点击关注
公务员考试面试概述
2014吉林省公务员考试报名工作已经进入尾声，同学们也都开始了紧张的备考阶段，吉林华图也为大家精心整理了海量备考资料，助力公考！预祝大家在省考中取得优异成绩！
对于我们渴望进入公职行列的考生来说，通过笔试就差经过面试这一过程，公考面试是通过观察人的外部行为(语言行为和非语言行为)来探知人的内在特质(情商、知识、思维、经验)的考试，通过面试就能进入自己心仪的岗位。在准备面试的过程中，对自己即将面对的面试形式和具体题型以及答题思路必须有了解，并且有意识的多答多想多练。
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
在结构化面试中主要有5大题型，每种题型有固定的答题思路，可以进行必须的学习了解。具体的5大题型有自我认知与职位匹配、人际沟通、综合分析、组织管理和应急应变。
在自我认知与职位匹配这种题型中主要考察考生自身和职位之间的匹配程度，在答题过程中有意识凸显自己与职位间契合程度高，典型例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位?这不仅仅需要考生介绍自己还要对所报岗位有了解，谈自己为什么报考，在回答过程中不要透露自己的个人信息，近年来对自我认知与职位匹配这一题型的考察频度逐年降低，前期准备好自我介绍以便如果在面试中碰到这种题不会手忙脚乱。
人际沟通题型不只是需要在面对面试中需要准备，不能单单依靠准备的想法，在以后的工作中也会用到人际沟通的技巧，难以避免的需要与他人有交集。题型例题：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办?答题过程中要有意识的解决问题，并且表明自己对工作对领导对同事的态度。
综合分析题型主要有社会现象类和观点类，考察考生对问题深度分析并提出对策的能力。需要考生有一定的政治素养，并且对于社会热点及社会问题有自己的理解能给以一定程度的分析，最好是分析内容上能有一定的深度。典型例题：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。需要考生站在公务员的角度去理解问题并分析问题。
组织管理题目考查考生组织活动的能力以及思维的严密性，在组织活动的过程之中逻辑思维清晰能，明确活动形式、活动内容及准备准备的要素。对于整体活动有合理的安排，能确实保证活动完整有序的进行。常见例题：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织?
应急应变题型考查考生分析情况并解决问题的能力，题目中会为考生设置角色身份，需要考生按照设定身份立场去思考问题，分析清楚题干中出现的各种问题及矛盾，在答题过程中能提出相应的解决对策将问题进行解决，对策最好是实际并且能切实解决问题。典型例题：去参加一个重要会议，突遇车祸，你怎么办?
不同种题型有它独特的解题思路，在考生准备的过程中需要对不同的题型有了解，并且能熟练掌握不同的题型，勤加练习，在实际答题过程中，体现出不同题型在答题内容上的区别，并且能找到自己独特的答题创新点，取得面试的好成绩。
以上就是【公务员考试面试概述】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
