通化市集安市公开招聘广播电视专业人才公告(2)

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　　(三)面试

　　面试以现场展示的形式考察应聘者的仪表气质、综合素质、逻辑思维、语言表达及应变能力。各岗位应聘人员现场抽签确定出场顺序。

　　1、播音主持岗位：①自我介绍;②现场提问;③才艺展示。

　　2、编辑记者岗位：①现场提问;②现场采访。

　　3、技术维护岗位：①现场提问;②故障判断。

　　根据笔试成绩和面试成绩之和从高分到低分排序，其中播音主持岗位按性别从高分到低分排序。播音主持岗位按1:4比例确定参加专业测试人选，其他岗位按1:3比例确定参加专业测试人选。

　　(四)专业测试

　　以实践模拟的形式考察应聘者岗位工作能力，各岗位应聘人员按照抽签顺序进行专业测试。

　　1、播音主持专业测试内容：

　　①新闻播音(规定稿件);

　　②完成一件主持作品(自选)。

　　2、编辑记者专业测试内容：

　　①命题作文一篇;

　　②稿件编辑，对规定稿件中的错误部分进行更正。

　　3、技术维护专业测试内容：

　　①计算机操作;

　　②专用设备连接。

　　各专业测试结束后，评委现场评价打分。

　　(五)体检

　　依据笔试、面试及专业测试三项成绩之和从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检人员名单;同等分数条件下，专业测试成绩高者优先。体检按照国家人事部、卫生部颁布《公务员录用体检通用标准(试行)》，在定点医院进行。如体检中发现不符合条件者，不予录取，并从下一名次递补。

　　(六)录取

　　招聘领导小组组织评委讨论后，对体检合格者研究拟定聘用人选名单。

　　(七)公示

　　对拟聘用人选进行为期七天的公示，公示期满无异议者，确定为聘用人选。

　　(八)岗位培训

　　各专业岗位人员录取后，由广播电视台负责对录用人员进行专业培训，达到正常工作能力。

　　(九)签定聘用合同

　　拟聘用人员确定后，实行一个月试用期，试用期满经考核合格的，与广播电视台签定期限为一年的聘用合同。聘用单位从播音主持9人中择优选择4人(2男2女)聘用为新闻播音员，其他5人聘用为主持人。合同期满后，经考核合格者，续签合同。

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