2014-01-01 10:51:33 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：延边州人力资源和社会保障局
2013年延边州教育局机关公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告(2)
(一)笔试。
笔试科目为专业知识测试，专业知识主要测试应聘人员的职业道德以及驾驶理论。笔试时间、地点见准考证，州教育局同时在网上公示，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
笔试满分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格，笔试成绩由州教育局另行公布。考试时间另行通知。
(二)面试。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。笔试成绩末位并列的同时进入面试。
面试满分为100分，进行专业技能操作测试，专业技能操作主要测试应聘人员的实际操作能力。面试成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。
(三)成绩计算方法
总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。总成绩由州教育局另行公布，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。
五、体检、考察
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在延边州人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。
延边州教育局
2013年12月31日
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