国家公务员面试备考提示

2013-12-11 09:44:20 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育

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国家公务员面试备考提示

　　国家公务员的考试终于落下帷幕了，接下来各位考生面临的是更为严酷的面试考试，针对此次考试考查结构化面试。

　　结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。这也是现行公务员考试中，大部分省份采用的面试形式。

　　参加结构化的面试，首先根据对职位的分析，明确考查报考动机、工作态度、个人背景等具体信息，以往的考查形式是以自我介绍为主，但是现行的考试中，更侧重考查能力和综合水平，所以转为通过压力型题目考查，比如“我们得知你在本次考试中有作弊现象，并有人检举说你在面试的过程中有走后门的现象，你有什么解释么。”，再比如，“你今天的表现我们很不满意，我们不录取你，你还有什么想说的么”，等考查形式都是压力型题目，可以转变为做自我介绍，需要能力、情绪综合的展现自我。但万变不离其宗的是考查对基本情况。

　　其次，在考试中主要考查综合能力，通过人际沟通类题目，考查在人与人交往中的人际沟通能力，这是考虑到各位考生进入到工作岗位后需要与同事的合作能力，同时在考试中也重在考查做事的能力，即为组织管理能力，工作能力的强与弱能够通过简单的问答中得到体现。除此之外，还会考查综合分析能力，一个人看待事物的角度决定了日后工作的高度，所以考查综合分析能力必然是考查的重中之重，随着社会上的突发事件增多，因此，考查应试者的应急应变能力也成为了考试的核心内容。

　　最后，各位考生要明确针对当今的面试考试，形式考查上要注意细微的要求，比如仪表仪态，还有入场离场的等细节上的考查，而从内容上看，要全面的认识到考查的全面性，还有综合性，所以要熟悉每一类考题的特色和答题要点，可以从了解各省市考查要点着手，归纳总结答题思路，应对考试的各类要求。

　　笔试的顺利通过为各位考生创造了成为公务员的首要条件，相信接下来，全面的学习，一定能够顺利通过面试，取得最后的成功。

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