白城市2013年特岗教师招聘面试工作实施方案

白城市2013年特岗教师招聘面试工作实施方案

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　　根据省教育厅《吉林省2013年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》和《吉林省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的要求，为科学、有序、安全地组织好我市的特岗教师面试工作，特制定此方案：

　　一、面试对象

　　参加面试的考生应为报名参加2013年白城市特岗教师招聘考试且通过省特岗办组织的笔试(含加分)，经初选进入面试的考生。

　　二、面试原则

　　1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正;

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则;

　　3、坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避;

　　4. 统一同学科同岗位课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式;

　　5. 严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。

　　三、面试时间、地点及考试科目

　　面试工作分两天进行。

　　1、第一天

　　时间：7月25日(星期四)早：6：30考生报到

　　上午7：00—下午18：00进行面试

　　考点：白城市实验高级中学(原白城铁路一中)

　　考试科目：

　　小学语文数学(洮南市)、中小学语文、中小学数学、 初中物理、初中化学、初中生物

　　2、第二天

　　时间：7月26日(星期五)早：6：30报到

　　上午7：00—下午18：00进行面试

　　考点：白城市实验高级中学(原白城铁路一中)

　　考试科目：

　　中小学英语、中小学体育、中小学美术、中小学音乐、初中地理、初中历史、初中思想品德、中小学信息技术、小学综合实践、小学科学、小学特殊教育、蒙语授课的岗位(小学蒙数学、小学蒙美术、中小学蒙语文、初中蒙地理)

　　四、面试形式及内容

　　面试采取说课和答辩方式进行。

　　1、说课

　　初中岗位面试教材选用九年义务教育教材。请考生自带以下面试用书：人民教育出版社出版的思想品德(八年级下)、地理(八年级上)、中国历史(八年级上)、物理(八年级下)、生物学(八年级下)、英语(八年级上)、数学(八年级上)、化学(九年级上)、体育与健康(七～九年级全一册)，长春出版社出版的语文(八年级下)，人民美术出版社出版的美术(八年级)，人民音乐出版社出版的音乐(八年级)，吉林教育出版社出版的信息技术(初中版第四册)。

　　初中说课面试蒙文教材选用内蒙古教育出版社翻译出版的语文(八年级下)、地理(八年级下)。

　　小学岗位面试教材选用九年义务教育教材。请考生自带以下面试用书：人民教育出版社出版的数学(五年级下)、英语(五年级上)、体育(五-六年级)，长春出版社出版的语文(五年级上)，人民美术出版社出版的美术(五年级)，人民音乐出版社出版的音乐(五年级)，吉林教育出版社出版的信息技术(五年级下)、天津教育出版社出版的特殊儿童康复概论。吉林美术出版社出版的综合实践活动(五年级上)、教育科学出版社出版的科学(五年级上)。

　　小学说课面试蒙文教材选用内蒙古教育出版社翻译出版的语文(五年级下)、数学(五年级下)、美术(五年级下)。

　　各学段各学科均设5节面试课，课节由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由考生代表抽签确定一节课，所抽课节供报同一县(市、区)岗位的同学科全体考生使用。报考不同县(市、区)岗位的考生，同一学科面试内容均不相同。

　　2、答辩

　　答辩题由考核专家统一命题，考生现场解答。

　　面试成绩按满分60分计算，其中说课部分为50分，答辩部分为10分。

　　五、面试程序

　　1、参加面试的考生请持身份证、笔试准考证于面试当天早6：30到面试考点报到。不能按时参加面试的视为自动放弃，不再安排面试。

　　2、面试顺序在面试前由考生在候考室按学科、县(市、区)抽签确定。

　　3、考生按抽签确定的面试序号到备课室，按抽签确定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到面试室进行面试、答辩，面试答辩时间控制在10分钟以内。考生进入面试室后，要向评委报告自己的抽签号码，禁止透露本人姓名及介绍个人信息，如违反上述规定，视为违纪，取消面试资格。

　　4、评委以整数当场评分，工作人员计算得分(去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数)，经现场监督员签名确认后，现场公布面试成绩。

　　5、考生面试结束后，请到候分室等候成绩，待下一个考生面试结束，上一位考生回到面试室听取自己的面试成绩后按指定线路离开考场。

　　6、面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料(包括所有评委的面试评价卡及考生成绩汇总单等)，由专家组组长、监督员签封，报市特岗办留存备查。

　　六、组织领导

　　1、成立白城市特岗教师招聘面试领导小组，由市教育局、市人力资源和社会保障局的有关领导分别担任组长和副组长，成员由市教育局和市人力资源和社会保障局的有关科室人员组成。领导小组负责对面试工作的组织和管理，受理与面试有关的政策咨询。

　　2、市特岗办负责组建评委会，负责对考生进行考评、打分。共29个学科、设22个专家组。每个专家组设7名评委，其中1名为组长。面试评委在全市教育教学专家、学科带头人、骨干教师中聘请。

　　3、市特岗办负责对评委和工作人员进行培训，做到严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成面试组织工作任务。

　　4、邀请市纪检、监察部门对面试工作实施全过程监督，坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。并自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。

　　七、其他事项

　　1、考生应持身份证、笔试准考证经核对后进入考场面试。

　　2、考生说课及答辩必须使用普通话(申报用蒙语、英语教学的岗位除外)。

　　3、考生应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加面试，不得有陪同人员进入考场，考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点备考、候考，不准大声喧哗。

　　4、逾时15分钟不到面试考场(以学校大门为准)者，视为自动放弃面试。

　　5、对面试过程全程监控。

　　6、按招考办法规定，将面试成绩与笔试成绩加和累计得分为考生总成绩。市特岗办将在面试结束后按总成绩从高到低排序，根据招聘计划确定拟聘人员名单上报省特岗办进行公示。

　　7、拟聘人员自带一张小2寸照片，按市特岗办要求于7月31日到指定的医院参加体检。具体时间和地点请于7月30日登陆www.bcjyj.cn《白城市教育信息》网站查询。

　　白城市特岗办

　　2013年7月23日