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公务员考试面试观点态度题必备常考题型

2012-11-25 13:56:51 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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公务员考试面试观点态度题必备常考题型

 综合分析类试题为结构化面试中难度较大的题目,而其中所包含的观点态度题又是难中之难,因此如何有效的备考这一类题型是重中之重。这类题目大多考核考生的人生观、价值观、做人原则等方面的内容,因此考前必须在备考阶段梳理反映这三方面的共性问题。

  华图教研中心通过对大量面试真题的调研,发现这部分最常考的内容可以归纳为以下几个方面:团结、成功(失败)、诚信、细节、习惯、竞争(合作)、过程(结果)、宽容、优势(劣势)、理想(现实)、机遇(勤奋、努力)、信心、心态、目标、选择、创新,希望广大考生针对以上几点内容认真准备。以下通过对几种常见题型的归纳,希望引起广大考生的重视。为了使考生更具操作性,对与团结有关的观点题梳理了答题思路,广大考生可以借鉴,希望对广大考生有一定帮助。

  一、团结

  1.一块砌在墙里的砖很稳固,而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞,你怎么看?(2009年2月11日国家公务员面试题)

  【题型分析】认识社会

  【答题要点】:(1)点题:故事反映的观点:团结力量大

  (2)破题:正反两方面分析团结的重要性,可举实例

  (3)解题:回归公务员工作,总结升华

  2.红杉树很高,根在地下很浅,它的根相互盘错,连飓风都吹不倒。你怎么看?(2008年2月22日国家公务员面试题)

  二、竞争(合作)

  1.原来游戏规则是说在游戏中不是输就是赢,其总成绩为零。现在的游戏朝着双赢的方向发展,你怎么看?(2009年2月11日国家公务员面试题)

  2.在前进的道路上,搬开别人的绊脚石,也能使自己的道路更畅达。你如何理解这句话?(2009年2月12日国家公务员面试题)

  3.有人说,人生来充满竞争;也有人说人应当合作,谈谈你的看法?(2009年6月16日下午内蒙古公务员考试面试真题)

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